其中，李建民被續(xù)聘為第十屆白酒國家評委，李華、侯紀元2人被新聘為第十屆白酒國家評委，再一次向行業(yè)及全社會強有力地展現(xiàn)了“以高水準人才建設助推企業(yè)高質量發(fā)展”的真功夫、硬實力。

　　仰韶“四好品質”，在于雄厚的人才優(yōu)勢

　　人才，特別是技能型人才，是企業(yè)發(fā)展的重要資源，也是企業(yè)發(fā)展活力與創(chuàng)新動力的源泉。多年來，仰韶酒業(yè)高度重視人才體系建設。以國際化視野招攬、培育了各種專業(yè)人才，成功構建了一支結構合理、運轉高效、素質精良的人才團隊。

　　目前，4800余名員工中，就有各類釀酒專業(yè)技術人才800余人，中國釀酒大師1人，中國白酒工藝大師1人，中國酒業(yè)創(chuàng)新人才2人，享受特殊津貼專家2人，教授級高工2人，高級職稱38人，中原大工匠2人，河南省優(yōu)秀專家1人，河南省產業(yè)創(chuàng)新人才1人；引進教育部長江學者1人，中原學者1人，博士服務團4人，培養(yǎng)博士后6人、碩士研究生5人，高級技師和技師共176人，白酒評委7人，省級白酒評委35人。

　　如此強大的人才隊伍，無疑是仰韶酒業(yè)的“鎮(zhèn)廠之寶”。仰韶的“四好品質”建設，注定無比堅實，碩果累累。

　　實施人才戰(zhàn)略，助推豫酒振興發(fā)展

　　2022年5月，河南省人民政 府辦公廳印發(fā)《河南省酒業(yè)振興發(fā)展行動方案(2022—2025年) 》(以下簡稱《方案》)，提出到2025年，河南省本土白酒規(guī)模力爭達到260億元，其中仰韶酒業(yè)力爭突破100億元。《方案》指出，要準確把握酒業(yè)發(fā)展趨勢，強化龍頭企業(yè)牽引，科技創(chuàng)新驅動，以文化為魂，以品質為基，對標行業(yè)標桿，切實加大營銷力度，不斷提升豫酒產品影響力和競爭力，持續(xù)推進豫酒產業(yè)高質量發(fā)展。

　　由此可以看出，振興豫酒的主抓手，除了文化，就是品質。而好品質的鍛造，需要生產人才、釀造人才、科研人才和管理人才的全面參與。這方面，仰韶除了在企業(yè)內部努力營造“愛才、惜才、護才”的環(huán)境，暢通人才成長渠道外，還積極實施“吸引人才、留住人才”工作機制，傾力打造了一批功能齊全、配套完善的產業(yè)平臺，為各類人才提供能夠甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)的用武之地。隨著“博士后科研工作站”“河南省陶融型生態(tài)釀造工程技術研究中心”“河南仰韶酒業(yè)有限公司技術中心”“江南大學仰韶酒業(yè)兼香型白酒研究院科研平臺”“仰韶人才學院”等各類人才建設平臺的成功搭建，“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面在仰韶逐步呈現(xiàn)，為企業(yè)未來的人才建設和科研創(chuàng)新工作開啟了一個更高的起點。